Os trabalhadores ingleses recebem os ordenados semanalmente! Membros de uma sociedade mais crítica do que a nossa, os trabalhadores ingleses, não o fazem nada por acaso!
O 13º mês em Portugal foi criado em 1972 no governo de Marcelo Caetano (Decreto-Lei 457/72 de 15 de Novembro) e nenhum governo mexeu mais nisso.
Agora, "fala-se do não pagamento do 13º mês ou subsídio de natal aos funcionários públicos. A ser feito, é um “roubo” descarado. O 13º mês é uma das mais escandalosas mentiras dos “donos do poder”, e é justamente aquela em que os trabalhadores mais acreditam.
Eis aqui uma modesta demonstração aritmética de como foi fácil enganar os trabalhadores. Suponhamos que (você) ganha €700,00 por mês. Multiplicando-se esse salário por 12 meses, recebe um total de €8.400,00 por um ano de doze meses, (€700,00 X 12 = € 8.400,00).
Em Dezembro, o generoso governo manda pagar-lhe o conhecido 13º mês,
€8.400,00 (salário anual)
+ €700,00 (13º salário)
= € 9.100,00 (salário anual + o 13º mês)
O trabalhador vai para casa todo feliz com o "governo amigo dos trabalhadores" que mandou o patrão pagar o 13º mês.
Agora veja bem o que acontece quando o trabalhador se predispõe a fazer uma simples conta que aprendeu no Ensino Básico:
Se o trabalhador recebe €700,00 mês e o mês tem quatro semanas, significa que ganha por semana € 175,00.
€700,00 (salário mensal) dividido por 4 (semanas que tem o mês) = €175,00 (de salário semanal).
O ano tem 52 semanas. Se multiplicarmos €175,00 (Salário semanal) X 52 (Número de semanas anuais) = € 9.100,00.
O resultado acima é o mesmo valor do Salário anual + o 13º mês.
Surpresa, surpresa? Onde está, portanto, o 13º mês?
A explicação é simples, embora os nossos conhecidos líderes nunca se tenham dado conta desse simples facto. A resposta é que o governo, que faz as leis, lhe rouba uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30 dias, outros com 31 e também meses com quatro ou cinco semanas (ainda assim, apesar de cinco semanas o governo só manda o patrão pagar quatro semanas). O salário é o mesmo tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas. No final do ano o generoso governo presenteia o trabalhador com um 13º salário, cujo dinheiro saiu do próprio trabalhador. Então, se o governo retirar o 13º mês ou subsídio de natal dos trabalhadores da função pública, o roubo é duplo.
Como palavra final para os trabalhadores inteligentes:
Não existe nenhum 13º mês. O governo apenas devolve e manda o patrão devolver o que sorrateiramente lhe foi retirado do salário anual.
Conclusão:
Os Trabalhadores recebem o que já trabalharam e não um adicional. Afinal, o 13º mês não é prémio, gentileza ou concessão. É (simples) pagamento de tempo trabalhado no ano.
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